jueves, 13 de diciembre de 2012

El paro en España según nivel de estudios, género y edad (Noviembre 2012)

Ayer se hicieron públicos los datos del paro del mes de noviembre del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Pasamos ahora a comentar lo que hay detrás de esos 4.907.817 parados. Este mes además se incorporan novedades, algunas de ellas gracias a sugerencias que he recibido a través de las redes sociales. Por último recordar que los datos SPEE se toman del total de personas inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.


El numero de parados sube en octubre en 74.296 personas, dejando por nivel de estudios el siguiente panorama: cerca de 4 millones (80%) no tienen formación cualificada (recordemos que aquellos con Estudios Generales poseen EGB, ESO o Bachillerato) y aproximadamente el 20% restante si la tiene. Incorporamos ahora una novedad. Dado que tenemos los datos analizados de cada mes, resultaría interesante conocer con mayor detalle como ha afectado el aumento del paro entre octubre y noviembre según el nivel de estudios. 


Como podemos observar, de los aproximadamente 74.000 parados más, unos 66.000 carecen de formación cualificada. El paro, por tanto, ha subido en todos los grupos, especialmente en aquellos con estudios generales. Recordemos que personas con estudios básicos, según los datos de la EPA, cada vez son menos en España. Ese es el motivo de este grupo sea siempre inferior al de aquellos con estudios generales. Cabe destacar como entre aquellos con estudios universitarios el paro ha subido en 3 personas. 

Decidimos indagar un poco más. Sabemos que el paro ha castigado más a aquellos sin formación cualificada, pero nos falta conocer si por edades también ha subido el paro en todos los grupos. Aquí podemos ver lo que ha sucedido.


El paro ha subido en todos los grupos de edad, castigando con mayor fuerza al grupo de mayores de 45 años, y de nuevo se muestra lo que ya sabíamos, que entre aquellos de un mismo grupo de edad, el aumento del paro ha castigado más aquellos sin formación cualificada. El dato llamativo aparece entre los menores de 30 años, ya que mientras que sube el paro entre los jóvenes sin formación cualificada, entre aquellos con estudios universitarios o de formación profesional el paro ha descendido, aunque muy poco eso si. Así las cosas, el panorama que nos encontramos es el siguiente.
Vemos como un 21% de parados (algo más de un millón de los casi cinco millones de parados) son menores de 30 años y como un 2,4% tiene estudios universitarios y es menor de 30 años (algo más de 100.000 de los casi cinco millones de parados).

Por último, vamos a incorporar otra novedad, el análisis de los datos del paro por género. He comentado en alguna ocasión que estoy abierto a sugerencias sobre como mejorar este trabajo y que si alguien quiere que realice el análisis de alguna variable en concreto solo tiene que decírmelo. Este ha sido el caso de @angelesbrinon, quien a través de Twitter me sugirió que hiciera un análisis de los datos del paro por género. Bien, aquí están.

Lo primero que podemos ver es como de los casi 5 millones de parados, aproximadamente un 49% son hombres y un 51% son mujeres. No parece que haya pues, una diferencia patente entre ser hombre y mujer a la hora de estar en el paro. Sin embargo si que parece notarse cierta diferencia si nos fijamos en el nivel de cualificación. Es entonces cuando comprobamos que hay más hombres parados sin formación cualificada mientras que hay más mujeres paradas con formación cualificada. Veamos este dato con más detalle. 


Con esta última gráfica podemos observar como hay casi el doble de mujeres (12,4%) que de hombres (6,5%) con estudios universitarios en paro, mientras que si miramos a los grupos sin formación cualificada, hay un número de similar de más hombres parados que de mujeres, compensando lo anterior y haciendo que finalmente el número de parados y paradas sea parejo. Este es el panorama del paro en España en noviembre de 2012.
Aprovecho para recordaros que estoy abierto a cualquier sugerencia, petición o comentario. Podéis contactar conmigo muy fácilmente a través de mi perfil de Facebook, Twitter, Google+ o mediante los comentarios de este blog.

miércoles, 28 de noviembre de 2012

Sevilla acogerá el VI Congreso Nacional de Formación Continua

AENOA organiza su VI Congreso de Nacional de Formación Continua del 7 al 9 de marzo de 2013 que tendrá lugar en el hotel NH Central Convenciones en Sevilla con una participación de 450 Centros de Formación y 150 responsables de Recursos Humanos. El lema de esta edición es: “Adaptación al nuevo diseño de la formación continua”.

En el congreso se tratarán temas sobre novedades de la formación Continua en 2013, nuevos Planes de Formación de Oferta y Programas de Empleabilidad para menores de 30 años, el Programa Europeo de Aprendizaje Permanente, la Formación Dual, los cambios en los permisos y contratos de formación-aprendizaje, entre otros. 

Contará con ponentes de la talla de Carmen Martínez, Senior consultant en Econet; Patricia Ramírez, psicóloga deportiva y conferenciante; Curro Ávalos, ex jugador de baloncesto profesional y coach profesional; Carlos Huertas, ex director general del CEC; y Francesc Castellana, ex gerente de la Fundación Tripartita.

Al mismo tiempo se organiza de forma paralela EXPOFORMACIÓN 2013, donde distintas empresas proveedoras de formación participa en ella de forma activa a través de una Zona Expositora y Networking, siendo uno de los mayores puntos de encuentro de empresarios de la formación.

Un encuentro donde se analizarán todas las novedades y cambios de la Formación Continua, los puntos críticos de la gestión, estrategias de rentabilidad, cambios en la Formación Profesional para el Empleo, nuevas actuaciones de la Fundación Tripartita, junto con las nuevas tendencias del sector como los webinar aplicados a la formación, las Apps, Entornos Personales de Aprendizaje, eLearning, y mucho más. 
Gracias a equipos&talento por la información


miércoles, 14 de noviembre de 2012

El paro en España según nivel de estudios y edad (Octubre 2012)

Con los datos en la mano del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), pasamos a realizar un breve análisis de los datos del paro en el mes de octubre. Recordamos que los datos SPEE se toman del total de personas inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.
El numero de parados sube en octubre en 128.242 personas, sitúandonos ya en 4.833.521 de parados. Por nivel de estudios la situación es la siguiente: el número de parados sube entre aquellos con estudios básicos o generales (EGB/ESO/BT) en casi 100.000 personas, pasando de 3.639.981 a 3.738.956 parados de septiembre a octubre. Entre aquellos con estudios de Formación profesional, la cifra de parados aumenta en unas 30.000 personas, pasando de 598.255 a 627.415. Por último, entre aquellos con estudios universitarios, se ha pasado de 467.043 a 467.150 parados, con lo que ha aumentado en 107 personas. De los casi 5 millones de parados demandantes de empleo, 3.738.956 (3.591.063 en agosto) no tienen formación cualificada y 1.065.298 (1.034.571 en agosto) si la tienen.
En cuanto al desempleo juvenil, comentar que ha aumentado pasando de 939.376 (20,3%) parados en agosto a 1.026.777 (21,2%) parados en octubre. Entre los jóvenes con estudios universitarios, se ha pasado de 113.706 a 117.488 (2,4%) parados.

viernes, 26 de octubre de 2012

El Paro en España según estudios y edad. (EPA 2012. T3)

Hoy viernes 29 de octubre hemos tenido acceso a los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa). Lo primero a resaltar es la triste noticia de que el número de desempleados ha pasado de los 5.693.100 del trimestre anterior a 5.778.100, aumentando por tanto en 85.000 personas. La tasa de paro ha pasado del 24,63% al 25,02%, record histórico tal y como comentan varios medios de comunicación. 
Vamos a analizar ahora los datos desde una perspectiva diferente a la de los medios de comunicación.



La clasificación del nivel de estudios se toma a partir de la que hacen la propia EPA y el SPEE, siendo Estudios Básicos (Sin estudios o con Estudios Primarios) y Estudios Generales (EGB/ESO/Bachillerato).

La Población de Activa, de algo más de 23 millones de personas, ha disminuido en unas 12.000 personas, y nos encontramos con la escalofriante cifra de 771.600 parados con estudios universitarios. Este dato es escalofriante porque en el trimestre anterior está cifra era de 708.300, por lo que nos encontramos que el número de parados con estudios universitarios ha aumentado en 63.300 personas (recordemos que el paro ha ascendido en 85.000). El número de ocupados con estudios universitarios tampoco es alentador, si en el trimestre anterior era de 4.912.800, ahora es de 4.857.900 personas, 54.900 menos. De hecho la cifra de ocupados no es buena para casi ningún grupo, con le excepción de para aquellos que tienen estudios de Formación Profesional. Ellos han pasado de 3.487.200 a 3.538.300. De hecho el paro ha bajado entre aquellos con estudios de Formación Profesional en 21.000 personas.

Pese a que los números con irremediablemente malos, lo cierto es que hay casi 5.000.000 de personas con formación universitaria trabajando y que no se da una proporción similar entre parados y ocupados en ninguno de los otros grupos. La tasa de paro por nivel de estudios así nos lo muestra.



Como dijimos, la tasa de paro en España es ya de un 25,02%, pero si los miramos por nivel de estudios se observan claras diferencias. Para aquellos con estudios universitarios la tasa de paro es de un 13,71%. El dato, que en comparación con la tasa de paro nacional es bueno, es descorazonador si lo comparamos con la tasa de paro del trimestre anterior, un 12,60%. Ha aumentado por tanto, más que la tasa de paro en España. Respecto a aquellos con estudios de Formación Profesional, ya dijimos antes que el número de parados ha descendido, por lo que nos encontramos con lo esperado, su tasa de paro ha pasado de un 22,39% a un 21,78%. En ambos casos, al menos, su tasa de paro sigue siendo inferior a la tasa de paro en España. Nos encontramos por tanto con que 9 de cada 10 personas con estudios universitarios está trabajando, y casi 8 de cada 10 con estudios de Formación Profesional trabajan también, cifras muy por debajo de las tasas de paro actuales. El nivel de estudios influye por tanto a la hora de obtener un empleo. Para más información y poder comparar, recomiendo conocer el paro en España según estudios y edad (EPA 2012. T2)

En cuanto al paro juvenil, nos encontramos con una tasa de paro juvenil que ha bajado un poco, pasando del 53,28% del trimestre anterior al 52,34%, pero sin embargo nos encontramos con que el número de parados ha subido, pasando de 957.000 a 969.900 parados menores de 25 años. 




Respecto al paro juvenil, recuerdo que hace poco publiqué un artículo sobre la Evolución del paro juvenil en España (2007 - 2012) a donde puede acudirse si se quiere profundizar más respecto al paro juvenil en España.

Por último, en relación a los datos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), vamos a comentar los datos del paro en el mes de septiembre. Recordemos que los datos de la EPA se realizan mediante encuestas mientras que los del SEPE se toman del total de personas inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.



El paro ha vuelto a subir, en este caso en casi 80.000 personas desde agosto, habiendo subido en todos los grupos, tengan el nivel de estudios que tengan. De los casi 5 millones de parados demandantes de empleo, 3.639.981 (3.591.063 en agosto) no tienen formación cualificada y 1.065.298 (1.034.571 en agosto) si la tienen  



Y aquí se muestra como el desempleo juvenil ha aumentado pasando de 939.376 parados (20,3%) en agosto a 985.772 parados (21%) en septiembre. Entre los jóvenes con estudios universitarios el panorama no es mucho mejor, habiéndose pasado de 104.902 parados (2,3%) a 113,706 parados (2,4%) de agosto a septiembre.

A fecha de 26 de octubre de 2012, este es el panorama del paro en España.

jueves, 20 de septiembre de 2012

Recursos para encontrar empleo en Europa enfocados a la población juvenil.

El último y más reciente informe de la Comisión Europea sobre la situación de los jóvenes en el espacio de la Unión incluye, entre otras cuestiones, distintas recomendaciones e iniciativas con vistas a mejorar dicha situación, en lo que refiere sobre todo al empleo y la educación, y que se pretenden abordar en el marco de la Estrategia de la UE para la Juventud (2010-2018).

Entre estas iniciativas destaca el programa Erasmus para Todos, que permitirá, según sus impulsores, que hasta cinco millones de personas, --de los cuales cerca de tres millones se calcula que sean estudiantes de niveles superiores y de formación profesional--, puedan optar a una beca para recibir formación en otro país. Erasmus para Todos “reunirá todos los actuales mecanismos internacionales y de la UE en el ámbito de la educación, la formación, la juventud y el deporte, sustituyendo a los siete programas existentes en la actualidad” como el Programa de Aprendizaje Permanente, Juventud en Acción o Leonardo da Vinci. Con 19,000 millones de euros de presupuesto y una duración de siete años, se prevé que dé comienzo en el año 2014.

Esta es una de las iniciativas que servirá de complemento a las actuaciones que se vienen desarrollando a lo largo de los últimos años para facilitar el acceso a recursos enfocados muy especialmente para la población juvenil, en relación a la búsqueda de empleo y la formación, y que encuentra en la Red Eures, uno de los más eficaces mecanismos articulados para ello. La Red Eures se verá también reforzada en los próximos meses, como quedó reflejado en la Comunicación de la Comisión “Hacia una Recuperación Generadora de Empleo”, permitiendo una mayor agilidad en la búsqueda de empleo para los ciudadanos y ciudadanas de la Unión, fuera de sus estados de origen.

De forma más inmediata, tendrá lugar una de las citas más relevantes del año, de las organizadas por la Red. Se trata de una nueva edición de las Jornadas Europeas de Empleo en Bruselas, el próximo 6 de octubre. Será una oportunidad para quienes buscan y ofrecen trabajo, especialmente en las áreas de medio ambiente, atención sanitaria y TICs. Para facilitar el encuentro entre oferentes y demandantes de empleo, la Red ha puesto en marcha también una edición virtual de estas Jornadas de Empleo lo que evitará desplazamientos físicos a las personas interesadas.

Finalmente, caben destacar otros dos recursos también disponibles en Internet. Por un lado, la página de Eurobrussels, en la que se recogen ofertas de trabajo y prácticas en Instituciones, la mayoría ubicadas en Bruselas, que pueden ser consultadas por categorías, – territorio, años de experiencia requeridos o perfil profesional demandado--. En esta página de la Comisión Europea se puede acceder a la guía “Pronto tendrá noticias nuestras”, una exposición práctica y útil para ayudar a la ciudadanía en la búsqueda de empleo en los países del Espacio Económico Europeo. Por otro lado, es recomendable visitar el Portal Europeo de la Juventud, donde se aloja un apartado específico dedicado a “Trabajar en Europa”, con múltiples referencias a otras páginas webs, en las que se ofertan empleos y períodos de prácticas.

lunes, 10 de septiembre de 2012

El paro en España según nivel de estudios y edad (Agosto 2012)

Acaban de publicarse los datos estadísticos del SPEE respecto al paro en España, y podemos comprobar que el paro ha subido, precisamente, entre los parados con formación cualificada. Ha descendido, en cambio, entre aquellos con Estudios Básicos, que recordemos hace referencia a gente sin estudios o con estudios primarios.


Y esto hace que el desempleo juvenil haya descendido... entre los jóvenes sin formación cualificada, mientras que ha aumentado entre aquellos con estudios universitarios.


A fecha de septiembre de 2012, este es el panorama del paro en España.

lunes, 20 de agosto de 2012

El paro en España según nivel de estudios y edad (Julio 2012)

Regreso con los datos del paro del mes de julio tras una breve parada de "descanso 2.0". En este mes de julio tan propicio para el turismo nos encontramos con el que paro ha bajado, si... en todos los grupos excepto en el de estudios universitarios, donde ha aumentado independientemente de la franja de edad.


Y en concreto donde más se ha sentido el aumento del paro ha sido en la franja entre 30 y 44 años de las personas con estudios universitarios.


Quedamos a la espera de los datos del mes de agosto.

viernes, 27 de julio de 2012

El Paro en España según estudios y edad (EPA 2012. T2)

Hoy se han hecho públicos los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) y nos hemos encontrado con que el número de desempleados ha aumentado en 53.500 personas en el segundo trimestre hasta alcanzar los 5.693.100 parados, y que la tasa de paro está ya en el 24,63%. Bien, esos son los datos que ofrece cada trimestre la prensa. Ahora toca analizar los datos con más profundidad como solemos hacer aquí.


La clasificación del nivel de estudios se toma a partir de la que hacen la propia EPA y el SPEE, siendo Estudios Básicos (Sin estudios o con Estudios Primarios) y Estudios Generales (EGB/ESO/Bachillerato).

Podemos observar como con una Población de Activa de algo más de 23 millones de personas, nos encontramos con alrededor de 700.000 parados con estudios universitarios y casi 5.000.000 de personas con formación universitaria trabajando, y aunque las cifras no parecen buenas, lo cierto es que una proporción similar no se da en ninguno de los otros grupos. La tasa de paro por nivel de estudios nos lo muestra más claramente.


Podemos observar como el nivel de estudios influye y mucho a la hora de obtener un empleo, donde casi 9 de cada 10 personas con estudios universitarios está trabajando, cifra muy por debajo de la tasa de desempleo actual.

En cuanto al paro juvenil, nos encontramos con una tasa de paro juvenil del 53,28%, con 957.000 parados menores de 25 años, y aunque los datos varían según el nivel de estudios, la tasa de paro ha vuelto a subir en todos los grupos, algo de todas maneras ya previsto en el anterior artículo referente a la Evolución del paro juvenil en España (2007 - 2012) a donde puede acudirse si se quiere profundizar más respecto al paro juvenil en España.


Por último, en relación a los datos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), los datos del paro en el mes de junio son los siguientes.


El número de parados demandantes de empleo con estudios universitarios pasa a situarse en 413.404. El grupo con estudios de Formación Profesional lo forman 575.932 personas. Los parados sin formación cualificada suman en total 3.635.923 personas.

Por grupos de edad, podemos ver como el número de parados demandantes de empleo menores de 30 años con formación cualificada (Formación Profesional o Estudios Universitarios) se sitúa en 242.429 personas (90.352 con estudios universitarios y 152.077 con estudios de formación profesional). El total de parados demandantes de empleo menores de 30 años sin formación cualificada (Estudios Básicos, EGB, ESO, y Bachillerato) se situa en 717.059 personas.


En total el número de parados menores de 30 años demandantes de empleo es de 959.488 (20,8%), por lo que teniendo en cuenta los datos del mes anterior (1.020.810 personas, 21,7%) cabe destacar como el número de parados menores demandantes de empleo ha descendido considerablemente. La cuestión sería saber si han encontrado empleo o se han ido al extranjero en estos meses de verano.

miércoles, 4 de julio de 2012

Evolución del paro juvenil en España (2007 - 2012)

Ya pudimos ver la evolución del paro en España desde 2007 a 2012 y también vimos la situación del paro de España por estudios según los últimos datos de la EPA y pudimos comprobar como la tasa de paro entre las personas con estudios universitarios estaba muy por debajo de la media española. Sin embargo, se suele comentar que donde realmente afecta el paro es entre los jóvenes. ¿Es realmente así? Veamos las cifras de paro juvenil para hacernos una idea clara de la situación.

No parece haber duda. La tasa de parados menores de 25 es muy superior a la media española. Se nota, no obstante, como las cifras varían significativamente en función del nivel de estudios. Si bien la tasa de paro juvenil es bastante alta, la tasa de paro entre jóvenes con estudios básicos prácticamente dobla a la de jóvenes con estudios universitarios.

Otro de los aspectos que se suelen comentar sobre la tasa de paro juvenil es que esta ha ido aumentando de forma continua hasta llegar a unas cifras alarmantes en los últimos años. Que la tasa de paro juvenil ha aumentado en estos años parece claro. La cuestión es... ¿ha aumentado el número de parados jóvenes?

En contra de lo que pudiera pensarse, lo cierto es que no, o al menos no mucho. Como puede verse en los datos oficiales ofrecidos por el SPEE, el número de parados jóvenes ha tenido una ligera subida desde 2009 hasta ahora, sobre todo si los comparamos con los colectivos mayores de 30 años, en donde puede verse claramente como si han aumentado en cuanto a número de parados.

Además, si comparamos los datos del SPEE y de la EPA vemos que las proporciones se mantienen año tras año. No parece haber ninguna duda. El número de parados jóvenes aumentó de forma brusca hace unos años pero no se ha mantenido dicho aumento desde 2009. Y sin embargo, que la tasa de paro juvenil ha aumentado año tras año es algo innegable. A la hora de hablar de menores 30 años nos situamos ya en una tasa cercana al 40%.

¿Entonces? ¿Si el paro no ha aumentado como es posible que la tasa de paro si?
La clave está en la variable que nos falta a la hora de hablar de la tasa de paro: la Población Activa, la cual está disminuyendo año tras año. En otras palabras, nos estamos quedando sin jóvenes.

La población española envejece por momentos. El número de parados jóvenes se mantiene, pero el número de jóvenes disminuye, y seguirá haciéndolo durante los próximos años, por lo que la tasa de paro juvenil seguirá aumentando o se mantendrá.
La pirámide de población española nos muestra como estamos justo en el momento en el que la población menor de 30 años va a comenzar a disminuir de forma drástica. La natalidad comenzó a descender a finales de los 80, los motivos son variados y no vienen el caso. Lo interesante de esto es ver que jamás en la historia de España ha habido una desproporción tan grande entre la población activa entre 30 y 45 años, que por lo general suele acumular ya varios años de experiencia laboral, y aquella menor de 30 años, mucho más falta de experiencia. Y esto es importante.

En otras palabras, si ahora las empresas buscan a gente con varios años de experiencia, precisamente ahora más que nunca la van a poder encontrar. El aumento del paro es una variable importante, a decir verdad decisiva. Pero esta otra variable viene a complicar las cosas todavía más si cabe a los jóvenes. El mercado laboral es cada vez más competitivo, y para los jóvenes como puede verse todavía más.

Y para terminar una muestra de por donde están yendo los tiros respecto al mercado laboral. Ya hemos dicho que para los jóvenes está siendo cada vez más complicado el panorama. Y aquí podemos verlo claramente. En esta gráfica de muestra el porcentaje de contrataciones a menores de 30 años en España en los últimos años. Como puede verse no ha dejado de bajar.

Pero si os fijáis en la barra amarilla podréis ver un hecho que deja a las claras hacía donde va el mercado laboral para los jóvenes, el aumento del porcentaje de jóvenes contratados con formación cualificada (Formación Profesional o Universitaria). Puede verse claramente como ha aumentado año tras año, precisamente desde 2009, año en que subió drásticamente el paro en España y especialmente entre los jóvenes, y año también en que la Población Activa menor de 30 años comenzó a bajar.

Por tanto en un torno cada vez más competitivo no queda otra que formarse continuamente, y afrontar la falta de experiencia con formación cualificada y con lo que cada vez comienza a ser más importante en el mercado laboral, el desarrollo de las competencias.

domingo, 24 de junio de 2012

Éxito de participación en la jornada “Juventud, Empleo y Formación” celebrada en Sevilla

La jornada celebrada el 20 de junio en Sevilla fue un éxito de convocatoria. Cerca de 150 jóvenes participaron en la dinámica de grupo celebrada en la capital hispalense en la que expusieron sus experiencias y preguntas sobre estudiar y trabajar en el extranjero. Fue muy interesante poder compartir con ellos sus opiniones acerca de las posibilidades que ellos perciben que tienen de trabajar y formarse en Europa. La participación además de alta fue bastante dinámica gracias al original sistema empleado de tarjetas de colores.


Por otra parte, el acto contó con la participación de expertos en movilidad europea y asesores Eures como Clara Garzón o Tania Mateos, que explicaron los programas puestos en marcha en materia de formación y empleo en Europa, en especial Leonardo, Hércules, Erasmus y algunas de sus variantes. Con ellos tuve además la oportunidad y el placer de poder compartir una jornada muy enriquecedora a todos los niveles. Por mi parte, me encargué de explicar el programa europeo para jóvenes SVE, o Servicio Voluntario Europeo, del que tuve la suerte de poder formar parte hace años, con lo que pude contarles el proyecto de primera mano en base a mi experiencia personal. Además, aprovechando mi experiencia profesional como orientador y como técnico de RRHH, expliqué la importancia de la adquisición y desarrollo de competencias tanto personales como profesionales a través de este tipo de programas europeos.
Aquí podéis verme durante la ponencia.


Fue un verdadero placer poder compartir lo poquito que se con los jóvenes sevillanos que asistieron y con el resto de compañeros ponentes, de los que también aprendí mucho durante sus explicaciones. No me queda sino dar las gracias a los organizadores por organizar un evento tan interesante como este y poder darme la oportunidad de poder participar.

viernes, 15 de junio de 2012

La campaña “Juventud, Empleo y Formación” llega a Sevilla


El próximo miércoles 20 de junio la campaña “Juventud, Empleo y Formación” de No me paro llegará a Sevilla. En ella los jóvenes podrán participar en una jornada de trabajo en la que se debatirá y se informará sobre las oportunidades de formación y empleo en la UE para los jóvenes sevillanos. En dicha jornada hablarán expertos de movilidad juvenil en la UE, se debatirá sobre las fortalezas y debilidades de los jóvenes sevillanos en materia de empleo y formación, y por lo que a mi respecta, he sido invitado como ponente para hablar de la adquisición de competencias para el desarrollo personal y profesional gracias al Servicio Voluntario Europeo.

Todos los jóvenes estais invitados. El evento se celebrará el próximo miércoles 20 de junio a las 11:00h en el Hotel NH Central Convenciones de Sevilla. Avda. Diego Martínez Barrio, 8. Para anotarte envía tu nombre y teléfono a secretaria@nomeparo.eu con el asunto “Jornada Sevilla” o llama al 986 44 15 70. La asistencia a la jornada es Gratuita. ¡Apúntate ya y no te quedes sin tu plaza!

miércoles, 13 de junio de 2012

El paro en España según nivel de estudios y edad (Mayo 2012)

Hoy 13 de junio se han hecho públicos los datos estadísticos del paro correspondientes al mes de mayo de 2012. Durante este mes se ha producido un ligero descenso del número de parados, si bien no ha sido así en todos los grupos como veremos más adelante. El porcentaje de demandantes de empleo con estudios universitarios se coloca en un 8,7%, mientras que aquellos parados con estudios de Formación Profesional quedan con un 12,5%. Los parados demandantes de empleo con Estudios Generales quedan con un 59,3% y aquellos con Estudios Básicos o Sin estudios quedan en un 19,5%.


El número de parados demandantes de empleo con estudios universitarios pasa a situarse en 411.557. El grupo con estudios de Formación Profesional lo forman 588.059 personas. Los parados sin formación cualificada suman en total 3.714.506 personas.

Por grupos de edad, podemos ver como el número de parados demandantes de empleo menores de 30 años con formación cualificada se sitúa en 262.077 personas (102.867 con estudios universitarios y 159.210 con estudios de formación profesional). El total de parados demandantes de empleo menores de 30 años sin formación cualificada se situa en 758.753 personas.


En total el número de parados menores de 30 años demandantes de empleo es de 1.020.810 personas (21,7%). El número de parados entre 30 y 44 años demandantes de empleo es de 1.910.940 personas (40,5%). Finalmente, el número de parados mayores de 45 años se sitúa en 1.782.372 (37,8%), y que junto al resto de grupos suman la ya conocida cifra de 4.714.122 parados en España en el mes de mayo de 2012, cifra a la que podrás ver como hemos llegado con más detalle si lees la Evolución del paro en España según estudios (2007-2012)

miércoles, 30 de mayo de 2012

En el ebook "Coaching y Liderazgo: Crecer en Valores". Gracias

Me siento muy feliz tras conocer la noticia de que van a publicar mi entrada "Coaching, Liderazgo y Familia" en el ebook “Coaching y Liderazgo: Crecer en Valores” organizado por el Observatorio de la Blogosfera de RRHH con motivo del II Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo celebrado en Barcelona. El ebook se está editando y por supuesto lo publicaremos aquí y le daremos la máxima difusión posible en cuanto salga.

Me he sentido también muy feliz al ver las numerosas muestras de alegría de parte de mis seguidores, compañeros y amigos al conocer la noticia. Gracias a Enrique, Paqui, Josefina, Esther, Ana, Vanessa, Carmen, Julia, Carlos, Manuel, Sergio, Elena y Gema. ¡Gracias!

Además de una reseña personal de sus autores y una descripción de sus blogs y/o sus canales de twitter, junto a un resumen de todas las ponencias del congreso, también serán incluidas en el eBook las entradas:

- Coaching para el liderazgo en tiempos líquidos
- Son los valores
- El idioma del liderazgo
- Coaching y Liderazgo: (Re)Escribiendo la Misión
- Liderazgo H2O
- Entrenando Líderes desde las Universidades Corporativas
- Pasión y devoción: Tu primer entrenador
- 10 reflexiones de Coaching
- Liderazgo: ¿Cómo transmitir Valores?

¡Enhorabuena a sus autores por haber sido seleccionados!

lunes, 28 de mayo de 2012

Becas Emprende Ya! para proyectos emprendedores

SAGE España ha presentado su convocatoria de becas destinadas a proyectos de emprendedores, liderados por una máximo de tres personas, que persigan dar forma a sus ideas y necesiten apoyo y asesoramiento para ello. Los ganadores de la beca podrán acceder durante un período de seis meses a los procesos para la tramitación de la empresa, el uso de las instalaciones de Sage, las diversas herramientas de trabajo (equipos informáticos, soluciones de ofimática, salas de reuniones..) y un programa de asesoramiento y formación en gestión empresarial.

Existen hasta cuatro modalidades de proyectos en los que concursar para optar a las becas: mejor empresa sostenible, mejorar en tiempos de crisis, mejor empresa de base tecnológica y mejor idea exportadora de internacionalización.

El plazo de presentación para la presentación de los proyectos comprende desde el 1 de mayo hasta el 30 de junio de 2012.

Consulta aqui toda la información y la bases completas de las becas.

martes, 22 de mayo de 2012

El Paro en España según nivel de estudios. (EPA 2012 T1)

Hemos visto en este foro cual es el escenario del paro en España por nivel de estudios y edad.
Por otro lado hemos podido observar como hemos llegado a estas cifras de desempleo gracias a la Evolución del paro en España según nivel de estudios (2007-2012).
Para valorar mejor los datos del paro por nivel de estudios se hace necesario conocer el total de personas que hay en España con esos mismos niveles formativos.

La Encuesta de Población Activa nos ofrece esos datos, y los mostramos aquí.



Aquí podemos ver de forma clara como se distribuyen el total de desempleados y ocupados según su máximo nivel de estudios alcanzado. La suma de ambos suman el total de la Población Activa, esto es, la gente en edad de trabajar (16 a 65 años), y que quiere y puede hacerlo, que en España son algo más de 23 millones de personas. Gracias a las gráficas puede observarse como hay casi 700.000 parados con estudios universitarios y casi 5.000.000 de personas con formación universitaria trabajando.

En de la anterior gráfica pudimos ver el total de la Población Activa española, compuesto por el total de ocupados y desempleados según su nivel de formación.
De ahí podemos sacar la tasa de parados por nivel de estudios respecto a su propia población, donde podemos observar como el nivel de estudios influye y mucho a la hora de obtener un empleo.



Puede verse como tener estudios de Formación Profesional o Estudios Universitarios hacen que aumenten las posibilidades de estar actualmente trabajando. Dicho en otras palabras, casi 9 de cada 10 personas con estudios universitarios está trabajando, cifra muy por debajo de la tasa de desempleo actual, mientras que casi 3 de cada 10 personas con el Graduado en ESO o Bachillerato están desempleadas, cifra claramente por encima de la tasa de desempleo en España.

martes, 15 de mayo de 2012

Tipos de Curriculum (Humor)

Como un poco de humor nunca viene mal, y más en estos tiempos que corren, aprovecho para poner estos tipos de curriculum que me han llegado y que me han hecho bastante gracia. ¿Cual es el tuyo?

1.- MODESTO

Yo nací en el seno de una familia pobre y sufrí penurias para acabar la carrera. Por eso le suplico que me contrate.

2.- CHULESCO

He terminado, luego soy Dios. Por ello, le concedo la posibilidad de entrevistarse conmigo, pero que no sirva de precedente. Yo diré cuánto quiero cobrar y el color del Ferrari. Hasta luego, gilipollas.

3.- HIPPIE

El bienestar y la paz mundial han aumentado con la finalización de mis estudios. Como puede comprobar, mi Curriculum esta impreso en papel reciclado.

4.- FARDON

La extensión de mi Curriculum era tal, que he decidido enviárselo en CDROM. Puede usted llamarme al móvil, enviarme un fax, un sms, contactarme en el facebook, en el twitter, en LinkedIn, etc.

5.- CIBERPLASTA

Si visita mi pagina Web podrá ver mi dirección de correo electrónico y mi curriculum completo. También me conecto al canal #Curriculum de 8 a 10, estoy apuntando en el Facebook al grupo Empleo y he creado un foro de discusión con técnicas para la elaboración de un curriculum 2.0.

6.- ACCENTURE

Soy master MBA, NBA y del Universo. Me ha bastado un vistazo a su empresa para darme cuenta de que tiene problemas. Yo podría ayudarle por una módica cantidad. Pero como usted no tiene ni idea le cobraré el doble.

7.- INGLÉS AVANZADO

Ai want tu incorporate tu llur enterprais, ai am book of servicio militar and guant to cobrar money, if want phone me to speak about mai experiense working in Almusafes's citti. Have a nais dei.

8.- INFORMÁTICA AVANZADA

En el verano realicé un curso de 3 horas y cuarto de duración sobre Windows Vista. Asímismo sé programar en Word y dibujar con el scandisk, así como modelado avanzado con Excel. Pero en lo que realmente soy experto es en el retoque fotográfico, empleo indistintamente el Winzip y el Java.

9.- ENCHUFADO

No tengo ni idea de qué va eso, pero vengo de parte de fulanito de tal y sotanito de más cual y seguro que hay un puesto por ahí para mí, para el cual se requiere gente que lleva estudiando muchos más años que yo y gente con mucha más experiencia de la que yo pienso tener porque no pienso trabajar.

miércoles, 9 de mayo de 2012

El paro en España según nivel de estudios y edad (Abril 2012)

Hoy 9 de mayo se han hecho públicos los datos estadísticos del paro correspondientes al mes de abril por lo que vamos a comentarlos como vengo haciendo cada mes.

Durante este mes se ha producido un ligero descenso del número de parados, si bien no ha sido así en todos los grupos como veremos más adelante. El porcentaje de demandantes de empleo con estudios universitarios se coloca en un 8,6% (8,5% en marzo), mientras que aquellos parados con estudios de Formación Profesional quedan con un 12,4% (12,3% en marzo). Los parados demandantes de empleo con Estudios Generales (EGB/ESO/Bachillerato) quedan con un 59,4% y aquellos con Estudios Básicos o Sin estudios quedan en un 19,6%.



El número de parados demandantes de empleo con estudios universitarios ha subido en unas 3.000 personas, pasando de los 405.223 del mes pasado a 408.825. El grupo con estudios de Formación Profesional pasa de 583.445 a 586.067, subiendo pues en otras 3.000 personas. El número de parados sin formación cualificada pasa de 3.762.199 a 3.749.343 personas, por lo que desciende en algo más de 12.000 personas.

En la siguiente gráfica podemos ver los datos del paro tanto por grupos de edad como por formación, diferenciando entre formación Cualificada, que es aquella que te prepara para una determinada profesión (Formación Profesional o Estudios Universitarios) y formación No Cualificada en cuanto que no forma para una profesión concreta sino que es más bien considerada como formación general (Estudios Básicos, EGB, ESO, y Bachillerato).

El número de parados demandantes de empleo menores de 30 años ha descendido en todos los grupos. En aquellos con formación cualificada se ha pasado de 268.069 parados en marzo a 264.565 en abril, bajando en unas 4.000 personas y situandose en un 5,6% del total de parados, de donde un 3,4% corresponde a parados con estudios de Formación Profesional (160.746 parados frente a las 162.457 de marzo) y un 2,2% a parados con Estudios Universitarios (103.819 parados frente a 105.612 en marzo). El total de parados demandantes de empleo menores de 30 años sin formación cualificada se situa en 16,4%, bajando en unas 13.000 personas (776.750 parados frente a los 789.931 de marzo).



En total el número de parados menores de 30 años demandantes de empleo ha bajado en unas 17.000 personas, pasando de 1.058.000 parados a 1.041.315 (21,9%). El número de parados entre 30 y 44 años demandantes de empleo también ha bajado, en este caso en unas 5.000 personas, pasando de 1.932.472 parados a 1.927.741. Sin embargo, el número de parados mayores de 45 años ha subido en unas 15.000 personas, pasando de 1.760.395 a 1.775.179 parados, y que junto al resto de grupos suman la ya conocida cifra de 4.744.235 parados en España en el mes de abril de 2012, cifra a la que podrás ver como hemos llegado con más detalle si lees la Evolución del paro en España según estudios (2007-2012)

lunes, 7 de mayo de 2012

La avicultura, una opción para el autoempleo

Que una gallina bien atendida no necesita de gallo para poner un huevo es una información que la mayoría de las personas desconocen. Lo cierto es que el sector de la producción avícola y más concretamente, el de la avicultura o cría de gallinas ponedoras es un gran desconocido, siendo como es el huevo un elemento básico de nuestra alimentación.

Según los datos extraídos del Registro de Explotación Ganadera, en 2011, la ganadería avícola en Andalucía representaba un 9,6% del total nacional en el cómputo general de granjas de distintas categorías y en 2010, la producción final de huevos generó en nuestro país 894,6 millones de euros, estos es, un 7% de lo que generó la producción ganadera en su conjunto. En base a estas cifras, este sector puede presentarse, según sus representantes, como una opción dentro del elenco de actividades a tener en cuenta a la hora de emprender un proyecto empresarial.

En este contexto, y dentro de la celebración del Salón Internacional de la Avicultura y la Ganadería (2012) que se celebra en Sevilla entre los días 8 y 11 de mayo, la Real Escuela de Avicultura ha organizado un curso de avicultura para principiantes, en colaboracón con la Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de Andalucía, cuyo objetivo es orientar e informar a “ jóvenes con interés por este sector” y “principiantes que desean introducirse en el sector avícola como empresarios o empresarias, montando una explotación propia”.

La jornada, de carácter gratuito según se especifica en el cartel divulgativo, dará comienzo a las 9,15 horas del miércoles 9 de mayo en el Salón Bahía del Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla, FIBES. El plazo aún está abierto y la inscripción puede realizarse hasta completar el aforo a través del correo electrónico inscripciones@avicultura.com.

viernes, 4 de mayo de 2012

Evolución del paro en España según estudios (2007-2012)

Hay quien comenta, sobre todo entre los jóvenes, que estudiar no sirve de nada. Pues bien, si bien es cierto que el paro ha subido en todos los sectores, lo cierto es que hay que matizar algunas cosas. Aquí podemos ver la evolución del paro en España por nivel de estudios. Los datos se refieren al total de parados demandantes de empleo según el SPEE.



Como puede verse, el paro no ha subido lo mismo entre el grupo de gente con estudios universitarios que entre aquellos con estudios básicos. En general, queda claro que el paro ha afectado mucho menos a aquellos que han estudiado, que han recibido formación cualificada para desempeñar una profesión. Esto puede verse aún más claro si concentramos los dos primeros bloques (Estudios Básicos y Estudios Generales) en formación no cualificada y los otros dos (Formación Profesional y Estudios Universitarios) en cualificada, que es aquella que te prepara para un trabajo. Los datos serían los siguientes.



Y es que, como puede verse, el 80% de los parados demandantes de empleo (casi 4 millones de parados) no tiene formación cualificada alguna (ni estudios de formación profesional ni estudios universitarios), dato que puede verse en los datos del paro de abril de 2012 por nivel de estudios y edad

lunes, 30 de abril de 2012

Coaching, Liderazgo y Familia

En los últimos años hemos experimentado una importante crisis de liderazgo en la familia. Los métodos coercitivos, las amenazas y sobre todo los castigos físicos han perdido su sentido a día de hoy. Ahora se predica el diálogo con los hijos frente a la imposición de antaño, y pese a que casi nadie pone en duda que hemos avanzado dejando atrás aquellos métodos lo cierto es que muchos niños parecen carecer de los valores y la implicación que tuvieron sus padres décadas atrás. ¿Que ha pasado entonces? Muy posiblemente sea falta de liderazgo en la familia.

Soy de los que piensan que el liderazgo en la empresa por parte de los jefes ha de ser visto de la misma forma que se plantea el tema del liderazgo en la familia. Y es que existen muchas semejanzas. Partiendo de la base de que liderazgo es influencia, si los hijos tienen una serie de tareas por hacer, no basta con decirles que esa son sus obligaciones y que hasta que no las acaben no salen, hay que hacerles ver tanto los motivos como las consecuencias de realizar bien las que son sus tareas, y tratar de que las sientan suyas. Con los empleados pasa exactamente lo mismo, hay que lograr que los subordinados se comprometan realmente a hacer su trabajo con gusto, convencidos de que es lo mejor, en un contexto de confianza mutua y no porque simplemente se les haya dicho que eso es lo que tienen que hacer.

El apoyo incondicional es vital, tanto para los hijos como para los subordinados. Cierto que podrá equivocarse y tendrá que aceptar las consecuencias de su error, pero la confianza que ponemos en él antes de realizar la tarea encomendada tiene que ser siempre incondicional, y no puesta en duda su valía antes de que realicen la tarea. Por eso es él y no otro a quien se la encomendamos.

Por otro lado, en ambos casos, familia y empresa, la clave está en predicar con el ejemplo, ya que nadie podrá ser un buen líder si pide a su equipo que no haga tal cosa porque perjudicaría a la empresa, y luego le ven a él haciendo precisamente lo que prohibe. Como ya se dijo antes no hay que pretender coaccionar ni castigar, hay que influir en las personas. Esto tiene un sentido mucho más profundo de lo que parece, porque según nos hayamos educado en la familia, más tolerantes seremos respecto al castigo y la coacción, y hasta es posible que lo justifiquemos. Diversos estudios han demostrado esto último, y añaden además que si promovemos el diálogo en la familia, estaremos más abiertos a hacer lo mismo en el mundo laboral. Por tanto según el camino que tomemos podremos ser un jefe, o un padre siguiendo el símil. Pero nunca un líder.

Por último, no hay que olvidar que los líderes también se equivocan. Si sientes que te has equivocado, tranquilo, todos lo hacemos. Acepta tu error, habla con tus hijos o tus subordinados y muestrales que has errado, que vas a cambiar porque quieres mejorar. Si quieres que tus subordinados actuen de igual forma, predicar con el ejemplo se hace necesario, y te hace pasar de ser visto como jefe a serlo como líder.
Si por el contrario piensas que no has fallado en nada, ni como padre ni como jefe, que no sea el orgullo el que te impida reconocer que todos alguna vez fallamos. Y reconocerlo es el primer paso para ser ese buen líder que predica con el ejemplo que quiere de sus subordinados.

Como broche final, no hay que olvidar tampoco que un buen lider se forma en la familia. Por tanto, si seguimos estos principios básicos ya no solo en la empresa sino también con nuestros hijos, estaremos favoreciendo las circunstancias para que los niños de ahora sean los líderes adultos del mañana. Y si aún no somos padres y los llevamos a la práctica en la empresa, muy probablemente estaremos preparándonos para ser buenos padres en el futuro.

sábado, 21 de abril de 2012

Samsung invita a 100 blogueros a Londres para retransmitir las Olimpiadas

Los blogueros se han convertido en estandarte para algunas marcas, esta tendencia ha propiciado que la famosa multinacional Samsung, cuente con más de 100 blogguers para retransmitir las Olpimpiadas de Londres.

Samsung invitará a la capital 'british' a los más de 100 blogguers, para que cuenten con pelos y señales lo más interesante que suceda en esos dias en la ciudad y los Juegos.



A través del programa 'Samsung Global Blogger' la compañía invita a cualquier bloguero del mundo a ganarse su plaza en Londres mediante un vídeo -en inglés- de 30 segundos para justificar que es la persona que mejor puede contar lo que suceda durante las Olimpiadas.

viernes, 20 de abril de 2012

Reflexión sobre las II Jornadas de formación y empleo para jóvenes "Juventia"

Encantado de haber podido participar como ponente en las II jornadas de formación y empleo para jóvenes "Juventia" realizadas en la facultad de Ciencias del trabajo de la Universidad de Sevilla. He tenido la suerte de haber podido compartir lo poquito que se en compañia de algo más de 300 estudiantes universitarios y espero que para ellos la experiencia haya sido al menos la mitad de enriquecedora que ha sido para mi.

En la tarde de ayer y dentro de la ponencia "Mecanismos para la búsqueda de empleo" comenzamos hablando, mi compañera de equipo y yo, del mercado de empleo, el perfil y objetivos profesionales, el curriculum, y acabamos con la entrevista, en lo que pudo denominarse una breve guia práctica sobre como afrontar una entrevista de trabajo. A los asistentes se les notaba atentos, y por lo que luego pude saber les resultó ameno, util, e interesante hasta el punto, según me comentaron, que más de uno llegó a tomar apuntes.

En la mañana de hoy hemos tratado, de nuevo en equipo tal y como habíamos decidido, el tema del paro juvenil en España, para el cual he aprovechado parte de los análisis que tengo publicados en este blog junto a otros nuevos que poco a poco iré publicando posteriormente aquí. Luego hemos tocado el tema de los nuevos yacimientos de empleo y finalmente nos hemos centrado en el empleo 2.0 y el uso de las redes sociales para afrontar el proceso de búsqueda activa de empleo. Como colofón final, hemos presentado una breve comparación entre buscar trabajo y ligar, y entre estar a gusto en la empresa y llevarte bien con tu pareja. Todos temas interesantes, bastante trabajados y que poco a poco iré comentando en este blog.

Ha sido una buena ocasión para organizar gran parte del material que ya teníamos, una situación que bien aprovechada nos ha permitido plasmar todo aquello que ya sabíamos gracias al día a día de nuestro trabajo y, una oportunidad para implicarnos juntos, mi compañera y yo, en aquello que nos gusta y parece que se nos da tan bien, hablar sobre el empleo y la formación, y trabajar en un equipo del que da gusto formar parte.

lunes, 16 de abril de 2012

II Jornadas de formación y empleo para jóvenes “Juventia”

Los días 19 y 20 de abril se celebraran en Sevilla las Jornadas de formación y empleo para jóvenes “Juventia” donde se trataran temas como la juventud emprendedora, becas en el extranjero, mecanismos para la búsqueda de trabajo, jóvenes y empleo, etc.

Se celebrará en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias del trabajo, Universidad de Sevilla, y permitirá la obtención de 1,5 créditos de Libre Configuración.
Las jornadas son gratuitas y estan organizadas por las delegaciones de Juventud de las localidades de La Algaba y Herrera. Para inscribirse los interesados deberan enviar un email con sus datos de contacto a herrerajoven@hotmail.com y algabajoven@gmail.com

Noticia por parte de la Universidad de Sevilla

Portada y Detalle de las Jornadas

miércoles, 11 de abril de 2012

El paro en España según nivel de estudios y edad (Marzo 2012)

Aunque el resumen de los datos del paro se publica al inicio de cada mes, hoy es cuando se han hecho públicos los datos estadísticos del paro correspondientes al mes de marzo de 2012. Como viene siendo habitual voy a comentar los datos del paro según nivel de formación, si bien a partir de este mes voy a comentarlos añadiendo la variable edad y teniendo en cuenta por tanto tres grupos de edad: menores de 30 años, parados entre 30 y 44 años, y parados de 45 o más años.

Los datos del mes de marzo nos muestran, como viene siendo tristemente habitual, un claro aumento del número de parados en todos los grupos. Las proporciones de parados demandantes de empleo se han mantenido de nuevo estables, el porcentaje de demandantes de empleo con estudios universitarios se mantiene donde estaba el mes anterior, en un 8,5%, mientras que aquellos parados con estudios de Formación Profesional quedan con un 12,3%. Los parados demandantes de empleo con Estudios Generales (EGB/ESO/Bachillerato) quedan con un 59,5% y aquellos con Estudios Básicos o Sin estudios quedan en un 19,7%.



El número de parados demandantes de empleo universitarios ha subido en unas 4.000 personas, pasando de los 401.117 del mes pasado a 405.223. El grupo de estudiantes de Formación Profesional pasa de 575.712 a 583.445, subiendo por tanto en unas 8.000 personas. El número de parados sin formación cualificada pasa de 3.735.269 a 3.762.199 personas.

En esta nueva gráfica podemos ver los datos del paro tanto por tipo de formación como por grupos de edad. El tipo de formación va a ser dual, diferenciando entre formación Cualificada, que es aquella que te prepara para una determinada profesión (Formación Profesional o Estudios Universitarios) y formación No Cualificada en cuanto que no forma para una profesión concreta sino que es más bien considerada como formación general (Estudios Básicos, EGB, ESO, y Bachillerato).



El porcentaje de parados demandantes de empleo menores de 30 años con formación cualificada es de un 5,6% (268.069 de 4.750.867 parados totales en España) de donde un 3,4% corresponde a parados con estudios de Formación Profesional (162.457 personas) y un 2,2% a parados con Estudios Universitarios (105.612 personas). El total de parados demandantes de empleo menores de 30 años sin formación cualificada se situa en 16,6% (789.931 personas). En total suman un 22,3%, que se corresponde con 1.058.000 parados, frente a 1.932.472 parados con edad comprendida entre 30 y 44 años y a 1.760.395 parados mayores de 45 años, que en total suman la ya conocida cifra de 4.750.867 parados en España en el mes de marzo de 2012.

martes, 27 de marzo de 2012

Nomeparo! Campaña dirigida a promover los programas de ayuda a la generación de empleo entre los jóvenes europeos.

Nace Nomeparo, una web destinada a jóvenes con la idea de difundir las oportunidades de empleo y formación ofertadas por la Unión Europea. El proyecto se enmarca dentro de una campaña dirigida a promover los programas de ayuda a la generación de empleo entre los jóvenes europeos.

En Nomeparo.eu se resumen las oportunidades más relevantes que ofrece Europa para completar tu formación, buscar nuevas metas laborales, viajar o incluso favorecer la participen activa en el proceso de integración europea.

Desde la web se enlaza a otras que gestionan programas tan conocidos como el Erasmus, otros no tanto como el Erasmus Mundus (similar al anterior pero que extiende la oportunidad a terceros países, permitiendo la movilidad a alumnos y profesores a países fuera de la Unión Europea) o incluso el Erasmus para Jóvenes Empresarios, quienes pueden utilizar este programa para trabajar en empresas ya consolidadas en otros países.



También tienen cabida las acciones Marie Curie, las cuales fomentan la movilidad entre investigadores, el famoso programa Leonardo Da Vinci destinado a favorecer la movilidad a nivel profesional, o el programa Comenius y el Grundtvig, dedicados ambos a favorecer la movilidad entre estudiantes. Finalmente también se enlaza el programa Juventud en Acción, centrado en potenciar la solidaridad y la tolerancia, favoreciendo el entendimiento mutuo entre jóvenes de diferentes países, y potenciando la cooperación europea en el ámbito de la juventud.

Nomeparo cuenta también con un apartado de dudas en el que esperan dar respuesta a las preguntas o comentarios que tengas sobre las oportunidades de formación y empleo que ofrece la UE.

Una buena medida para acercarnos más a Europa y que Europa se acerque más a nosotros.

viernes, 23 de marzo de 2012

Consigue un dominio gratis y comparte tu CV en la red

Una buena forma de promocionarse es colocar nuestro CV en la red. Sirve además cuando necesitas compartir o enviar tu CV a una empresa lo más rápidamente posible. Lo que suele hacerse es adquirir un dominio y llamarlo como nuestro nombre y apellidos, si bien existen herramientas que permiten hacer lo mismo de forma gratuita y de una de estas aplicaciones es de lo os hablo hoy

Una de las opciones grauitas interesantes es Easy-CV, el cual te permite tener online tu CV bajo una dirección del tipo http://nombreyapellido.cv.fm

Es gratis, sencillo y personalizable. Puedes alojar tu CV en formato Web, Word, PDF y Vídeo. Además permite CV multiformato y multilingüe. De esta manera podremos entregar un CV resumido en 1 hoja e indicar que para más detalles sobre nuestro CV tan solo es necesario visitar la dirección indicada.

La web es www.easy-cv.es y es bastante recomendable.

domingo, 18 de marzo de 2012

EURES. Ofertas de empleo para diversas profesiones en varios paises de Europa

Se acaban de publicar en la Red Eures ofertas de empleo para los siguientes países: Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Estonia, Finlandia, Francia, Holanda, Noruega, Reino Unido, Suecia, Suiza. Entre las ofertas, se busca contratar a profesionales diversos como por ejemplo:

- Ingenieros.
- Médicos.
- Programadores
- Psicólogos
- Fisioterapeutas
- Instaladores de equipos electrónicos
- Enfermeros
- Operadores de fresadora CNC
- Dentistas
- Mecánicos
- Cocineros
- Técnicos de instalación y mantenimiento de ascensores

Los procesos de selección para las ofertas de Noruega serán en Valencia, los días 18-19 de abril.
Los procesos de selección para las ofertas de Alemania (Regensburg) serán en Madrid, los días 25-26 de abril.

Para todas las ofertas se requiere dominio del inglés o del idioma oficial del pais. Las ofertas puedes encontrarlas pinchando AQUI

lunes, 12 de marzo de 2012

El paro en España según nivel de estudios (Febrero 2012)

Publico y comento como viene siendo habitual los datos estadísticos del paro según nivel de formación. Aquí tenemos los datos del paro referentes al mes de febrero que nos muestran, como ya pasó en enero, un claro aumento del número de parados en todos los grupos según nivel de formación respecto a meses anteriores, si bien manteniendose la tónica de que el paro aumenta en unos grupos más que en otros.

Las proporciones de parados demandantes de empleo se han mantenido de nuevo estables, si bien esto indica que en aquellos donde había más proporción de desempleados el paro ha aumentado más que en aquellos grupos donde había menor proporcion de desempleados. Esto es así hasta el punto de que el porcentaje de demandantes de empleo con estudios universitarios se mantiene donde estaba el mes anterior, en un 8,5%.



El número de parados demandantes de empleo universitarios ha subido en unas 8.000 personas, pasando de los 393.129 del mes pasado a 401.117. El grupo de estudiantes de Formación Profesional pasa de 557.089 a 575.712, aumentando en unas 18.000 personas. En total, el número de desempleados con formación cualificada ha subido durante el mes de febrero en poco más de 25.000 personas.
Al igual que el mes pasado y como viene siendo ya habitual donde peor se ha sentido el aumento del paro ha sido en el colectivo de desempleados sin formación cualificada pasando de 3.649.611 parados en enero a 3.735.269 en febrero, por lo que ha aumentado en más de 85.000 personas.
Los datos en proporción al mes anterior no varian. Seguimos con casi 4 millones de parados (que suponen el 80% del total de desempleados en España) que carecen de formación cualificada.

sábado, 10 de marzo de 2012

Proyecto Empleo 2.0, descubre las ventajas de la era digital y mejora tu competitividad

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha promovido la puesta en marcha del Proyecto “Empleo 2.0”, una iniciativa que cuenta con la financiación del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, a través del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011 (Plan Avanza2) y la Unión Europea, en el marco del Fondo Social Europeo.

El proyecto basa en la realización de experiencias piloto (en Andalucía, Canarias, Castilla la Mancha, Murcia y Extremadura) de carácter integral, dirigidas a potenciar el emprendimiento autónomo y la mejora competitiva de los autónomos mayores de 55 años, a través de la incorporación de servicios digitales individualizados apoyados en herramientas Social Media, Marketing on-line y Comercio Electrónico y la puesta a disposición de una Comunidad de Servicios para su uso colectivo, los cuales facilitarán su plena integración en la Sociedad Digital y la mejora de la calidad de su empleo e iniciativas empresariales.

Para ello, prevé la disposición de una Comunidad de Servicios para uso colectivo destinada a facilitar la plena integración en la Sociedad Digital y la mejora de la calidad del empleo y las iniciativas empresariales. El proyecto tiene una planificación de dos años de duración y ya se han iniciado las jornadas de difusión en Canarias. En los próximos meses, los responsables de este Proyecto tienen previsto realizar estas jornadas en otras Comunidades Autónomas, entre ellas Andalucía, para dar a conocer la iniciativa.

Esta apuesta por las TIC tiene un enorme efecto inducido ya que involucra a los tres agentes que aportan valor: Administraciones Públicas, promotoras de los servicios digitales y la e-Administración; Tejido Asociativo, a través de UPTA y sus sectoriales que actúan como importantes tractores, y profesionales autónomos/desempleados que reciben los servicios de forma directa o indirecta, así como otros colectivos susceptibles de acceder a la utilización de las herramientas TIC (p.e: trabajadores por cuenta ajena en situación de precariedad laboral y con idea de iniciar una actividad por cuenta propia etc.).

Puedes acceder a más información en la web Proyectoempleo20 o en Facebook

domingo, 4 de marzo de 2012

E-Skills Week 2012 o cómo lograr un trabajo mediante la mejora de las habilidades digitales.

La E-Skills Week 2012 es una campaña centrada en mostrar a la gente cómo conseguir empleo a través de las habilidades digitales y está orientada especialmente a la población juvenil, una de las más perjudicadas por la situación de crisis que atraviesa la sociedad.

El objetivo de esta compaña es concienciar a los más jóvenes de la necesidad de capacitación digital y de sus beneficios con vistas al empleo y la mejora de empleabilidad de las personas, así como enseñar a las personas cómo lograr trabajo a través del desarrollo de habilidades digitales en esta nueva era en la que los conocimientos y el uso de los recursos tecnológicos es imprescindible.

La campaña ofrecerá un interesante programa de eventos y actividades en más de 30 países. El acto de apertura tendrá lugar en Bélgica, en la segunda quincena de marzo y allí se darán cita autoridades públicas de máximo nivel y representantes de organizaciones empresariales y de la industria de primer orden, para debatir sobre la situación actual y las necesidades de desarrollar mayores habilidades digitales en la fuerza de trabajo. La jornada de clausura tendrá lugar en Copenhagen el 30 de marzo.

En el caso de España, AMETIC, a través de la Fundación de Tecnologías de la Información, será la responsable de coordinar el evento en nuestro país. Si estás interesado, puedes consultar aquí o aqui más información sobre las actividades programadas.

También puedes conocer más sobre la filosofía de este proyecto en la nota de prensa elaborada por los organizadores.

XII Feria Internacional de Empleo Universitario en Granada los días 7 y 8 de marzo de 2012.

Organizada conjuntamente por la Red EURES del Servicio Andaluz de Empleo y por la Universidad de Granada, se va a celebrar los próximos días 7 y 8 de Marzo, por duodécimo año consecutivo la prestigiosa Feria Internacional del Empleo Universitario de Granada, que este año se ubicará en el Crucero del Hospital Real, dónde se darán cita las empresas y Servicios Públicos de Empleo Europeos más comprometidos con los talentos universitarios que buscan su oportunidad para incorporarse al mercado de trabajo.

Además de la participación presencial de empresas e instituciones en los stands del recinto ferial y de pruebas de selección realizadas durante la Feria (en la web pueden insertar su currículun vitae y empezar a ver ofertas de empleo), se ofrece la posibilidad de participar en talleres y charlas encaminados a asesorar sobre las posibilidades actuales de empleo en los principales sectores empresariales, nuevas tendencias del mercado de trabajo nacional e internacional y en definitiva obtener respuestas a las cuestiones más demandadas por los universitarios en relación a su futuro profesional.

En la siguiente Web puedes consultar el lugar de celebración, programa de actividades, horarios, etc...

http://www.feriainternacionaldelempleo.com

viernes, 2 de marzo de 2012

Empleoboo'k, red social para desempleados y emprendedores

Hoy he conocido Empleoboo'k, una red social para todos aquellos desempleados y emprendedores que busquen empleo, quieran crear su propio negocio ó pequeña empresa, y tengan forma de contactar con otros como ellos. Es también un punto de encuentro entre diferentes profesionales con las mismas inquietudes.
Es posible acceder a recursos y compartirlos entre los usuarios, tales como información o documentación importante.

Una buena idea que bien aprovechada puede ser bastante interesante.

Podeis acceder a través de este enlace: http://www.empleobook.es/

viernes, 24 de febrero de 2012

Convocatoria de plazas para el cuerpo de docentes en Italia

La Consejería de Educación en Italia hace pública la convocatoria para la formación de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad de los cuerpos docentes en centros y programas de la acción educativa española en Italia para el curso 2012/2013.
Las vacantes se refieren al Liceo Español Cervantes de Roma y a las secciones españolas en Italia de Ivrea, Palermo, Maglie, Roma, Turín, Sassari y Cagliari.
Las solicitudes se dirigirán a la Consejería de Educación de la Embajada de España en Italia
(Piazza dell´Oro nº 3). Roma 00186

Más información: http://www.educacion.gob.es/italia

Oferta de empleo para Supermercados MAS en Sevilla

Con motivo de próximas aperturas se necesitan cubrir los siguientes puestos:

- 4 de encargados/as y 2º encargados/as para la zona de Sevilla, con clara orientación a consecución de objetivos, capacidad de atención al público y experiencia en dirección de equipos de trabajo. Requisitos: Deberán tener FP Grado Medio y experiencia mínima 1-3 años en distribución. Se ofrece contrato indefinido. Jornada completa.
Los interesados deberán enviar currículum a: rrhh@supermercadosmas.com indicando 2º encargados/as - Encargados/as - Sevilla.

- 5 de Especialistas en Perecederos: Pescaderos/as, charcuteros/as y Carniceros/as.
Requisitos: FP. Experiencia 3-5 años. Exquisita atención al cliente. Actitud vendedora. Se ofrece: Eventual + indefinido. Jornada laboral comercial
Los interesados deberán enviar currículum a: rrhh@supermercadosmas.com indicando
especialistas en Perecederos.

El plazo finaliza el 29/02/2012

miércoles, 22 de febrero de 2012

Convocatoria de 2.500 Becas CRUE CEPYME

El Banco Santander convoca 2.500 becas de prácticas profesionales en Pymes y autónomos, con una duración mínima de tres meses, ampliable a 6 mese a instancia de la empresa de acogida.

El plazo de realización de la práctica será como máximo hasta el 30 de septiembre de 2012, siendo la jornada completa. Importe de la beca: 600 €/mes brutos. Puede ser complementada con cualquier otra ayuda que la empresa de destino quiera ofrecer al becario. La solicitud se realizará únicamente a través de www.becas-santander.com

Requisitos de participación:
- Estar matriculado en una Universidad española o centros adscritos a la misma.
- Estudiantes de grado y master (oficiales y propios)
- Haber superado el 50 por ciento de los créditos o estar en los dos últimos cursos o realizando el proyecto fin de carrera.
- No mantener relación contractual con la universidad o empresa donde realizará la práctica.

El plazo de solicitudes finaliza el 31/03/2012

martes, 21 de febrero de 2012

¿Cuáles son las titulaciones con más salidas?

La Universidad de Granada publicó hace poco un estudio sobre las carreras “con mejor salida”.

La rama de ciencias de la salud, con un 86,9% de los titulados trabajando, es la que cuenta con menos desempleo. Luego siguen enseñanzas técnicas con un 77,2%, ciencias experimentales con un 66,9%, ciencias sociales y jurídicas con un 63,5% y por último humanidades, con un 60,5%.

En odontología un 90,2% de sus titulados está ocupado, seguido de los licenciados en química (90%). Con más de un 80% de empleo se encuentran enfermeros, ópticos, fisioterapeutas, ingenieros informáticos, ingenieros de caminos, canales y puertos, así como licenciados en documentación, farmacia y sociología.

En el otro lado de la balanza tenemos a Maestro de educación musical (35% de ocupación), licenciados en historia (32,2% de ocupación), diplomados en nutrición (40%) y los licenciados en bellas artes (40,7% de ocupación) como aquellas carreras con menos salidas.

jueves, 16 de febrero de 2012

Diccionario de estudios

Os presento una fenomenal herramienta creada por educaweb, un diccionario de estudios que te permitirá sabes que es necesario estudiar para trabajar en aquella área que sea de tu interés, así como obtener información sobre el perfil profesional de dicha profesión e información sobre los ámbitos profesionales de trabajo de los que hayan realizado dichos estudios. También se ofrece información sobre como acceder a dichos estudios, indicando la nota de corte necesaria, donde se imparten, las vias de acceso, etc... para finalmente ofrecer información sobre los estudios relacionados o sobre si es necesario completar la formación de alguna otra manera como puede ser con un master.

Sin duda una herramienta muy valiosa tanto para estudiantes como para quien quiera redefinir sus objetivos profesionales y dedicarse algo diferente o a lo que siempre había querido.

Os dejo aqui el enlace: Diccionario de estudios

miércoles, 15 de febrero de 2012

PinkSlipParty, eventos de networking para desempleados, ocupados y personal de recursos humanos

Si hace poco os hablé de Cafe & Jobs hoy os voy a hablar de PinkSlipParty, un evento sin ánimo de lucro en el que se pretende poner en contacto a desempleados, ocupados y personal de recursos humanos con la “excusa” de escuchar a un ponente de primera fila. La idea es parecida a los Café & Jobs aunque difiere en algunos aspectos. Aquí se trata de una oportunidad de poner en contacto a desempleados y ocupados con empresas de selección, cazatalentos y directores de Recursos Humanos.
Cada persona que asista recibirá una identificación que será de color rosa para los desempleados, verde para los reclutadores y azul para los que tienen empleo. De esta manera será más fácil entablar conversación ya que cada uno sabrá la posición de su interlocutor.
Es importante dejar claro que PinkSlipParty no es una feria de empleo, ni es un proceso de selección encubierto, ni se garantiza un empleo a los asistentes.
Es una reunión informal entre gente de los tres grupos citados: desemplados, reclutadores y gente que quiera mejorar su empleo. Es, en definitiva, un método para hacer contactos profesionales mediante el contacto personal, justo ahora en el que se impone el uso de las redes sociales y las nuevas tecnologías.

Este tipo de eventos también se realiza en ciudades de toda España y es mejor pedir información o inscribirse cuando se sepa que va a realizarse uno en nuestra ciudad. Para cualquier información, recomiendo visitar su página web.

domingo, 12 de febrero de 2012

Se inicia el Programa Adecco de formación gratuita y prácticas en empresas para 600 jóvenes en paro

Adecco inicia hoy un programa que proporcionará formación gratuita y prácticas laborales en empresas a 600 jóvenes en situación de desempleo en el marco de un proyecto financiado por el servicio público de empleo estatal (SPEE) a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Los módulos formativos que ofrecerá Adecco estarán especializados en los sectores de mayor demanda laboral, como el sanitario, recursos humanos, 'contact center', hostelería y distribución comercial. Así, los puestos para los que se capacitará a los participantes en este proyecto serán los de celadores, administrativos sanitarios, teleoperadores, televendedores, administrativos de gestión de personal, dependientes, reponedores, camareros de piso o camareros de salas.

Los cursos de formación comenzarán a principios de marzo y contarán con 12 semanas de formación teórica (300 horas) y cuatro semanas de prácticas profesionales (120 horas) en empresas de referencia en el mercado laboral español que se han comprometido a colaborar con Adecco para favorecer la inserción laboral de los jóvenes. Inicialmente, podrán solicitar plazas para participar en este proyecto todos aquellos jóvenes menores de 30 años que vivan en Madrid, Barcelona, Tenerife, Palma de Mallorca, Málaga, Zaragoza y A Coruña.

Para obtener una de las 600 plazas ofertadas, los candidatos deberán estar en paro e inscritos en las oficinas del SPEE como demandantes de empleo; tener menos de 30 años; ser españoles o extranjeros con residencia legal y en vigor en España; no haber obtenido preferiblemente un título universitario ni de Formación Profesional de grado superior, y disponer de acceso a un ordenador y conexión a Internet, necesario para algunos itinerarios.

Los interesados en participar en esta iniciativa podrán inscribirse a partir de hoy en la web http://adecco.innopulse.es o pinchando AQUI